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县人社局:聚焦保就业 助力稳民生

发布时间:2020-10-26 15:34:45 信息来源 : 县人社局 作者 : 操郑琳 浏览次数:962
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就业是最大的民生。今年以来,县人社局认真贯彻落实上级各项决策部署,打出就业“组合拳”,织密民生“保障网”,通过就业惠民、技能强民、创业富民等硬核举措,着力增强重点人群就业创业保障能力,扎实做好稳就业、保就业工作。

一是援企减负稳定就业。持续落实社保费减免,规范执行延长阶段性减免企业职工基本养老保险、失业保险和工伤保险缴费政策。预计全年免征社保费达1500余万元,减征社保费达180万元,累计为企业减负可达1680万元以上。实施失业保险费返还,加大失业保险援企稳岗政策的实施力度,针对不裁员、少裁员的参保民营企业,按照60%的比例返还企业上年度实际缴纳的失业保险费。采取“免报直发”模式,共返还355家企业失业保险费173.89万元,稳定6250个就业岗位。

二是支持企业吸纳就业。开展就业见习,通过政策宣传、双向选择和“就业见习对接会”等方式,安排73名高校毕业生和5名失业青年参加就业见习,发放就业见习补贴48.24万元。发放小微企业新增就业岗位补贴,对在疫情防控期间新增就业岗位的小微企业,根据新签订12个月以上劳动合同的人员数量,按照每人1000元的标准给予一次性补贴,已对符合条件的90家企业发放补贴资金41.1万元。

三是扶持创业带动就业。举办创业培训,3月份通过“钉钉”APP举办了全市首期“互联网+创业培训”班,30名电商创业者参加了为期8天的免费线上培训班,属全省首创。培训结束后有14名学员领取营业执照开始创业之旅,有11位学员成功申请到15万元的创业担保贷款。简化申请程序,减少申请材料,快速发放个人创业担保贷款,已实际发放156笔2565万元,直接扶持自主创业人员156人,带动吸纳就业568人。

四是搭建平台解决就业。想方设法创新招聘方式,搭建用工服务平台。1-9月,共举办“接您回家”、“就业起航”退役军人、“四进一促”暨贫困劳动者等专场招聘会7场;开展“直播招聘”1期;发布网络招聘会67场,参与网络招聘人数1984人。今年6月,组织昌辉、松萝、俊轩、健康职业学院4家企业利用市广电融媒体平台开展了1期“直播招聘”,45人达成就业意向,收效良好。

五是技能培训促进就业。大力推进技能培训提升行动,鼓励支持培训机构积极开展技能培训,把有创业愿望和具备创业条件的城乡劳动者全部纳入培训范围,提升农民工和企业职工的就业技能。培训内容涵盖育婴员、母婴护理等方面,举办了企业新录用人员岗前技能培训班16期,培训员工608人;开展技能脱贫培训5期,30人参加培训;开展就业技能培训15期,参加培训634人。同时,积极组织自由家营地管理公司、齐云山旅游有限公司开展了转岗培训,均取得不错成效。

六是点对点服务保就业。疫情期间,共安排专车10次17辆,为在杭州市、金华市、新昌县、义乌市、东阳市、天津市等地企业420名务工人员开展包车返岗,保障了农民工的出行和返岗安全;安排8名“人社服务专员”走访县域内重点企业,实时监测用工状况,提供用工服务、社会保险、政策对接等精准服务,确保各项援企稳岗政策能够及时有效、不折不扣的落实到企业。

七是兜底保障帮扶就业。聚焦贫困群体,开展真情帮助。全县2个就业扶贫车间共吸纳68人就业(其中贫困人口26人)。扎实推进公益性岗位开发民生工程,目前已开发公益性岗位310个,实际累计安置人员159人。并且为2个就业扶贫车间54名员工单独参加工伤保险。1-9月,共发放发放居家就业、扶贫公益性岗位、县内企业等各类贫困劳动者就业补助389人,共计77.58万元;企业吸纳贫困劳动者就业奖补30.09万元(含公益性岗位补贴、就业扶贫车间补贴等)。同时,加大根治欠薪打击力度,开展常态化执法检查,抓早抓小抓细抓实,有力维护劳动者合法权益。

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